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Trabajo social en Gerontología.

Manuel Martín García

El envejecimiento de la población se ha convertido en el protagonista de nuestro tiempo. La ciencia añade años a la vida humana, pero no añade vida a tales años, siendo ésta la principal aportación del Trabajo Social que, como ciencia y junto a otras disciplinas, ofrece soluciones concretas a los problemas reales en la vida diaria de personas mayores.

El Trabajo Social gerontológico es, por tanto, la suma de las aportaciones científicas, profesionales, docentes y de formación dirigidas a conocer y transformar las necesidades sociales de los mayores, al análisis y mejora del sistema de bienestar social, y a la confirmación de las políticas sociales dirigidas a la vejez.

Este libro es una útil y eficaz obra para aprender, enseñar y ejercer el Trabajo Social con personas mayores.

Contingut Informació addicional

1. Situación social de las personas mayores a través del proceso histórico del envejecimiento.
2. Trabajo social gerontológico. Aportaciones del trabajo social a la gerontología.
3. Perspectiva metodológica globalizadota de la intervención en Trabajo Social.
4. La intervención social con personas mayores. Diseño y elaboración de proyectos sociales dirigidos a personas mayores.
5. La evaluación de la práctica del trabajo social. Aplicación de los diseños de sistema único.
6. El vatad: una escala global de valoración social de las personas mayores.
7. La atención a las personas mayores en la red del sistema público de servicios sociales.
8. Trabajo social y planes integrales: la integralidad de acciones en el abordaje profesional con el colectivo de personas mayores.
9. Trabajo social clínico con personas mayores.
10. El trabajo social en la atención a la salud del anciano.
11. Trabajo social y animación sociocultural en el ámbito de la vejez.
12. Trabajo social en residencias de personas mayores.
13. El trabajo social en relación a la muerte con las personas mayores.
14. Una experiencia de trabajo social con mayores en una empresa de economía social.
15. Dirección, gestión y organización de centros de mayores.
16. Estrés laboral asistencial. El síndrome del Burnout en trabajo social.
17. Calidad y servicios para mayores.