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SOSIA, Gestión de Competencias (Juego completo)

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SOSIA, Gestión de Competencias (Juego completo) (B*)

L.V. Gordon, ECPA

SOSIA es una herramienta formada por 98 elementos ipsativos que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto.

Las 21 dimensiones evaluadas se agrupan en cuatro ejes:

Eje 1. DIMENSIONES PERSONALES: Ascendencia, estabilidad emocional, vitalidad, autoestima y responsabilidad.

Eje 2. ASPIRACIONES: Resultados, reconocimiento, independencia, variedad, benevolencia.

Eje 3. TRABAJO: Cautela, originalidad, practicidad, decisión, orden, metas.

Eje 4. INTERCAMBIOS: Sociabilidad, comprensión, estímulo, conformidad, liderazgo

Aplicación: Individual y colectiva, en papel o por ordenador.
Tiempo: 45 aproximadamente.
Edad: Adultos.

B*. Per a la venda d'aquest producte es requereix acreditar: Coneixement sobre la teoria dels tests i mètodes estadístics, garantit per la corresponent titulació acadèmica.

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Contingut Informació addicional

Manual técnico
10 cuadernillos
50 hojas de respuestas
50 usos
instalación
formación
atención línea directa

Fabricante: Tea